igs covid安全

申请彩金送体验金正式注册NSW政府作为Covid安全业务。

此过程需要仔细规划并在以下领域进行行动:

学生,游客和员工的福祉

尚不适道的学生,游客和员工不上上学。

校园入学限制

Covid-19期间的申请彩金送体验金学生出勤指南

我们问所有的父母和照顾者都不要进入校园。

Covid-19期间申请彩金送体验金校园条目指南

Covid-19期间的申请彩金送体验金员工出勤指南

感谢您遵守NSW政府的Covid-19条例,该条例可以在新南威尔士州的健康网站上找到。 

如有必要,请测试和自隔离

如果您的孩子一直在维多利亚或任何地方 NSW Covid-19热点 或者在过去的14天内与Covid-19的确认案例联系,他们不能直到14天隔离期后返回学校。

我们要求我们学校社区的所有成员注意Covid-19症状(如发烧,咳嗽,喉咙痛,呼吸急促,味道丧失,味道或嗅觉)并立即进行测试 新南威尔士州健康诊所 或者医院应该经历症状。

申请彩金送体验金继续遵循最新建议 新南威尔士州的健康,新南威尔士州政府和澳大利亚卫生保护委员会(AHPPC)。

工作人员在Covid-19上获得定期信息和培训,包括何时进行测试,身体疏散和清洁;如果他们生病或需要自我隔离,就会意识到他们的休假权利。

Hygiene Marshalls自愿帮助校园保持员工,学生和访客安全。 

我们为员工,学生和访客显示进入我们校园的条件。 (网站,社交媒体,入学点)

Covid-19安全计划:物理疏远

为了避免在可行的情况下拥挤和靠近近距离,我们将员工分配给特定的工作地点,并尽量减少这些地点之间的员工运动,在那里合理实用。 

我们有计划和系统,以便在任何特定时间监测和控制校园的员工和学生人数,以允许物理疏远。

我们可以在可能的情况下使用灵活的工作安排,例如在家中工作,早期和后期换档以减少高峰期。

接待处和IT帮助台已安装有Perspex障碍,并正在实施一系列控制,以确保互动点处的员工,学生和访客保持安全距离,并受到交叉污染的保护。

我们确保员工从彼此和学生们始终保持1.5米(包括膳食),并确保学生尊重这种距离要求。员工使用电话或视频会议,以便实用而非专人举行的必要会议。 

我们正在审查定期交货,并要求无与伦比的交付和实际发票。  

我们在升降机附近展示标牌,指导员工和学生保持身体疏远,无论何时使用2人一次使用电梯。
- 员工只能处理自己的计算机,书籍和包
- 空调设定为外部气流,而不是在可能的情况下再循环。在可能的房间和培训厅的窗户和门都可以在可能的情况下开放。  
- 气候院内外聚会。 

卫生和清洁

学生经常提醒他们经常仔细地洗手,并避免拥抱他们的同学。

我们在整个学校的多个地区提供手动Saniser。

我们提供洗涤剂/消毒剂表面湿巾,以清洁工作站和设备,如监视器,电话,键盘和鼠标。

我们确保浴室储存抗菌手肥皂和纸巾,并有关于如何有效洗手的指示。

我们用洗涤剂或消毒剂清洁至少日常使用的常用区域。清洁经常触摸的区域和表面。

我们以适当的实力和使用根据制造商的指示保持消毒解决方案。

在用肥皂和水之前和之后清洁和彻底洗手时,员工戴手套。

保持记录中

我们将所有员工,学生,访客和承包商保留至少28天的名称,手机号码或电子邮件地址。这些记录仅用于追踪Covid-19感染,并保密和安全地存储。

我们的员工都意识到了 covidsafe应用程序 如果需要,应用程序的拟议福利支持联系跟踪。

与新南威尔士州健康的合作

如果在我们学校的Covid-19的积极案例与Covid-19的积极案例联系,我们将完全与NSW健康合作,并准备在有必要的情况下向第13个10 50通知安全性NSW。